GenPI.co Ntb - Transaksi perbankan yang praktis, mudah, dan aman telah menjadi kebutuhan di era digital saat ini.
Untuk memberikan layanan perbankan digital yang tidak hanya mampu memenuhi kebutuhan nasabah, tetapi juga harus mampu memberikan perlindungan optimal untuk para nasabahnya, perbankan terus mengembangkan kapabilitas digitalnya.
Salah satunya adalah BRI. Bank yang terus bertransformasi di aspek digitalnya ini terus melakukan pengembangan kapabilitas digital.
BACA JUGA: BRI Sediakan Fitur Optimalisasi Transaksi Valas via BRImo, Makin Lengkap
Salah satunya adalah dengan meningkatkan kapabilitas talenta digital melalui digital talent management.
Direktur Digital dan Teknologi Informasi BRI Arga M. Nugraha mengungkapkan bahwa dalam inisiatif ini terdapat empat kerangka yang dioptimalisasi.
BACA JUGA: BRI Renovasi SDN 001 Tulin Onsoi di Pelosok Nunukan
Mulai dari Digital Talent Acquisition yakni membangun framework rekrutmen dengan memperkuat proses seleksi untuk memastikan standar kompetensi teknis. Kemudian Digital Talent Development yakni membangun standar kompetensi di IT dan membangun kurikulum untuk beberapa digital roles dengan menyediakan platform pembelajaran digital yang mendukung new way of learning.
Selanjutnya adalah digital talent strategy, yaitu mematangkan perencanaan talenta digital dan mengadopsi digital culture secara berkelanjutan dengan mengembangkan platform kolaborasi yang terintegrasi. Terakhir, digital talent branding yaitu mengembangkan employee value proposition untuk menarik talenta digital terbaik turut serta bergabung dan berkontribusi.
BACA JUGA: Perangi Social Engineering, BRI Ajak Masyarakat Tegas #BilangAjaGak
Arga menambahkan bahwa masing-masing bidang akan dikembangkan secara berkelanjutkan melalui program pembelajaran.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
