Komunitas ini bergerak menjalankan berbagai program strategis dalam rangka meningkatkan kapabilitas perempuan.
Aestika menambahkan, dalam implementasinya, BRI juga menerapkan budaya kerja yang menjunjung tinggi perempuan.
Hal tersebut dibuktikan juga dari komposisi SDM, khususnya jumlah pekerja perempuan di BRI yang sebanyak 42,36 persen untuk karyawan perempuan dan 57,64 persen untuk pria.
BACA JUGA: Top, Dirut BRI Sunarso Dapatkan Leadership Excellence Award
Kristina Iin Dwiyanti selaku Pengajar di SAAJA menambahkan, kegiatan berbagi di Hari Ibu bersama BRI ini merupakan sebuah memontum yang baik untuk anak-anak didiknya.
Kegiatan tersebut akan membangkitkan motivasi dan semangat anak untuk lebih percaya diri dan semakin semangat dalam belajar.
BACA JUGA: Ciptakan Pemimpin-Pemimpin Terbaik, BRI Raih Penghargaan Bergengsi
“Kami berterima kasih kepada BRI atas perhatian yang diberikan kepada anak-anak dan orang tua,” kata dia.
Dia menjelaskan momen itu menjadi sebuah bentuk ekspresi dari anak-anak kepada orang tua sehingga dapat membantu perkembangan tumbuh kembang dan mental anak-anak didik kami.
BACA JUGA: Kinerja Mengagumkan, BRI Terima Penghargaan Top BUMN Awards 2022
“Selain itu, juga memberikan motivasi dan kepercayaan diri anak”, imbuhnya. (*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
